Creación de empleado


Tener en cuenta que para la creación de un empleado, se debe haber creado anteriormente como un tercero.


Para identificar que este proceso fue realizado, debemos ir nuevamente al menú en el sistema , escribimos “tercero”, y en la opción “empleado” vamos al botón que nos permite seleccionar su activación.



En este caso, el tercero debe estar activo como empleado.


  1. Creación empleado nomina.




Se ingresa a la opción “tercero” y llenamos la información correspondiente, según sea el caso.



  1. Puesto de trabajo.





En esta opción se ingresa los datos  según el tipo de empleado, es decir, se categoriza al departamento al que estará asociado y las entidades de riesgo que  deben reportarse para el empleado.



  1. Atributo.




Se ingresa el concepto al empleado,


recordemos:  que los conceptos se encuentran en la opción de “creación conceptos de nómina”.


Al seleccionar el concepto se ingresa el periodo en que estará el atributo al empleado.


En atributo se ingresa salario del empleado y los valores de riesgos.





  1. Cuenta bancaria




En la opción cuanta bancaria se realiza la asociación del empleado con el centro de costos y la referencia bancaria.


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